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2026年信达工会面试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.信达工会的主要职责是维护职工的合法权益，促进企业健康发展。

2.工会组织的基本原则是民主集中制。

3.职工代表大会是职工参与企业民主管理的重要形式。

4.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴。

5.工会主席是工会组织的最高领导。

6.职工因工伤亡事故，工会应立即组织调查并协助处理。

7.工会与企业签订的集体合同具有法律效力。

8.职工在孕期、产期、哺乳期，企业不得解除劳动合同。

9.工会应定期对职工进行安全生产教育和培训。

10.工会参与企业劳动争议调解，维护职工合法权益。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.工会可以代替政府管理企业。（×）

2.职工加入工会是自愿的。（√）

3.工会经费可以用于职工福利和奖励。（√）

4.工会主席必须由企业法定代表人担任。（×）

5.职工代表大会的决议必须经全体职工代表过半数通过。（√）

6.工会可以参与企业制定劳动规章制度。（√）

7.职工在试用期内被企业解除劳动合同，不需要支付经济补偿。（√）

8.工会可以代表职工与企业进行集体协商。（√）

9.工会可以组织职工进行罢工。（×）

10.工会可以监督企业执行劳动法律法规。（√）

三、选择题（每题2分，共20分）

1.工会组织的基本原则是（B）

A.民主选举