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2026年廉洁纪律方面的自查报告

一、自查工作总体开展情况

2026年是“十四五”规划收官前的关键攻坚年，也是本单位深化清廉建设、构建“三不腐”一体化闭环机制的深化落实年。为深入贯彻二十届中央纪委三次全会关于“健全常态化、长效化正风肃纪反腐机制”的部署要求，严格落实《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及本系统2026年党风廉政建设工作要点，我单位于2026年10月8日至11月10日组织开展全覆盖廉洁纪律自查工作，本次自查坚持“问题导向、实事求是、纠建并举”原则，覆盖全体在编工作人员127人、劳务派遣及项目聘用人员42人、下属3个二级单位领导班子成员15人，合计184人，实现人员、岗位、风险点三个维度100%覆盖。

本次自查围绕“政治纪律执行、中央八项规定精神落实、重点领域廉洁风险防控、小微权力运行监督、干部个人廉洁自律”5大类27项具体指标，通过个人自查申报、科室交叉互查、重点岗位专项审计、信访线索大起底、服务对象满意度访谈5种方式开展，累计收回个人自查表184份、科室自查报告21份，开展重点岗位经济责任审计3项、项目资金专项核查6次，访谈行政服务相对人、项目合作方、基层联系点群众共76人，梳理各类问题线索及风险点32个，建立问题台账实行“销号管理”，确保自查不走过场、整改不留死角。

二、2026年廉洁纪律建设工作成效

（一）政治廉洁责任落实闭环基本形成