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上海劳动报笔试题目

一、单选题（每题1分，共10分）

1.劳动合同中，对劳动者的试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

【答案】C

【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2.工作时间超过法定标准工作时间的工作，用人单位应支付（）。

A.正常工资

B.加班工资

C.奖金

D.津贴

【答案】B

【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

3.劳动争议调解委员会的调解原则是（）。

A.依法调解

B.自愿调解

C.公平调解

D.以上都是

【答案】D

【解析】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，调解原则是依法、自愿、公平。

4.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

【答案】C

【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不