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2026年职业规划师资格考试：个人发展指导模拟题

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.在个人职业发展指导中，SMART原则的核心是指（）。

A.具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的

B.明确的、合理的、可行的、相关的、紧迫的

C.目标的、标准的、量化的、实际的、时间的

D.简洁的、可测量的、可达到的、相关的、明确的

2.以下哪项不属于职业兴趣测试的常见工具？（）

A.MBTI性格测试

B.霍兰德职业兴趣代码

C.斯特朗职业兴趣量表

D.大五人格测试

3.当客户在职业选择中表现出决策犹豫时，职业规划师应优先采用哪种沟通技巧？（）

A.直接给出建议

B.引导客户进行SWOT分析

C.强调个人价值观的重要性

D.避免提问，让客户自行思考

4.在中国，地域性就业政策对职业发展的影响主要体现在（）。

A.东部沿海地区优先发展高科技产业

B.中西部地区提供更多税收优惠

C.一线城市人才引进补贴力度更大

D.所有地区政策完全一致

5.针对刚毕业的大学生，职业规划师应重点指导其（）。

A.短期职业目标设定

B.长期职业发展路径规划

C.职业价值观探索

D.职业技能培训选择

6.在职业锚理论中，技术/职能型职业锚的核心需求是（）。

A.职业稳定性

B.技能提升与自主性

C.高收入