2026年人力资源管理师考试真题卷(中级)精讲含答案.docx

2026年人力资源管理师考试真题卷(中级)精讲含答案

一、单项选择题（每题1分，共25分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者首次签订固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）。

A.1个月??B.2个月??C.6个月??D.12个月

答案：C

2.在胜任力模型中，区分“门槛类胜任力”与“鉴别类胜任力”的核心标准是（）。

A.是否可培训??B.是否可测量??C.是否对绩效差异有显著解释力??D.是否与薪酬挂钩

答案：C

3.某企业采用“360度反馈”进行管理人员评估，其最主要的风险是（）。

A.评估成本高??B.评