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- 2026-08-01 发布于江苏
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游戏策划师游戏品质及玩家满意度KPI考核表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
游戏品质(30%)
30%
游戏玩法创新性
根据新玩法的独特性和对游戏体验的提升程度进行评分,创新性越高得分越高。
游戏品质(30%)
30%
游戏平衡性
评估游戏内各元素之间的平衡性,无重大失衡现象,得分越高表示平衡性越好。
游戏品质(30%)
30%
游戏画面质量
根据画面清晰度、细节处理和整体视觉效果进行评分。
游戏品质(30%)
30%
游戏音效设计
评估音效的贴合度、音质和音效设计的创新性。
游戏品质(30%)
30%
游戏稳定性
根据游戏的稳定运行情况,无严重bug出现,得分越高表示稳定性越好。
玩家满意度(25%)
25%
玩家留存率
根据玩家在一定时间内的留存情况,留存率越高得分越高。
玩家满意度(25%)
25%
玩家活跃度
根据日活跃用户数与预期目标的对比,活跃度越高得分越高。
玩家满意度(25%)
25%
玩家评价
根据玩家评价的平均分,评价满意度越高得分越高。
玩家满意度(25%)
25%
玩家反馈处理
根据玩家反馈的处理速度和质量,满意度越高得分越高。
玩家满意度(25%)
25%
玩家社交互
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