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乡镇外勤执法下乡补助自查报告

为严格落实基层执法人员待遇保障政策，进一步规范乡镇外勤执法下乡补助的管理与发放工作，切实防范资金使用风险，提升基层执法队伍的战斗力与凝聚力，根据上级关于规范津贴补贴发放的相关文件精神及财务管理制度要求，我镇高度重视，本着“实事求是、有错必纠、标本兼治”的原则，于近期组织专门力量，对全镇外勤执法下乡补助的发放情况进行了全面、深入、细致的专项自查。现将本次自查的详细情况报告如下：

一、补助发放基本情况与政策依据

基层外勤执法队伍是推进乡村治理体系和治理能力现代化的重要力量，承担着自然资源巡查、村镇规划建设监管、农业综合执法、安全生产监督检查、生态环境保护以及社会治安综合治理等多项繁重任务。由于乡镇辖区面积广、村落分散、地形复杂，执法人员需长期深入村屯、田间地头及偏远山区开展现场勘查、调查取证和纠纷调解工作。为弥补外勤执法人员因下乡而产生的额外生活支出及交通不便，保障其合法权益，我镇严格按照上级人社、财政部门联合出台的关于乡镇机关事业单位工作人员下乡补助及外勤津贴的相关规定，制定了本镇的具体实施办法。

本次自查涵盖时间段内，我镇共有在编在岗外勤执法人员及承担外勤执法辅助任务的工作人员共计XX人参与下乡补助申报。补助资金来源全部为镇本级一般公共预算拨款，专款专用。发放标准严格按照岗位类别、下乡天数及工作距离进行分级核定。在资金拨付流程上，实行“个人申报—中队