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- 2026-08-03 发布于广东
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3;3;建议用时:45分钟;解析本题考查劳动者平等竞争的原则、劳动者权利。用人单位由于求职者的性别、学历、年龄
等原因而区别对待,侵犯了劳动者平等就业权利,违反了劳动者平等竞争原则,①②正确;劳动
法体现了特殊劳动保护的原则,但材料没有涉及违反特殊劳动保护的原则,③排除;材料没有涉
及订立劳动合同协商一致的原则,④排除。;2.[重庆巴蜀中学2023高二月考·改编]学毕业后被某网络公司聘用,并与公司签订了为期
三年的劳动合同。合同中载明了公司不为员工缴纳工伤保险,工作期间意外受伤费用自理以及工
作三年期间不能结婚生育的条款。对该案例分析正确的是();解析本题考查劳动合同。该劳动合同部分条款侵犯了劳动者的权利,属于部分无效合同,①正
确;社会保险是劳动合同必备条款,不是可备条款,②正确,③错误;劳动合同一旦由双方签字
或盖章,即对双方形成约束力,不得随意变更,但可以协商变更,④错误。;3.[辽宁部分学校2023高二联考]漫画《语意模糊》告诉我们();解析本题考查依法签订劳动合同。漫画中的劳动合同有语意模糊的条款,启示我们要树立权利
意识和法律意识,谨慎签订劳动合同,①正确;语意模糊,会引起歧义,未来可能导致争议出现,
因此劳动合同应规范使用标准用语,不能签多义条款合同,④正确;漫画强调劳动合同中有语意
模糊的条款,可能会造成劳动者合法权益受到侵害,不涉
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