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- 2026-08-01 发布于江苏
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技术部门创新绩效评估表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
创新能力(25%)
25%
根据提出方案的创新性、实用性以及可行性进行评分。
20
创新能力(25%)
25%
根据解决难题的难度、影响以及效果进行评分。
15
创新能力(25%)
25%
根据对技术发展趋势的预见性准确率进行评分。
15
创新能力(25%)
25%
根据技术文档的完整性、准确性和实用性进行评分。
10
创新能力(25%)
25%
根据创新成果的实际应用效果和商业价值进行评分。
10
项目成果(25%)
25%
根据项目完成质量、进度和客户满意度进行评分。
20
项目成果(25%)
25%
根据在项目中的角色、责任和贡献进行评分。
15
项目成果(25%)
25%
根据与团队成员的沟通、协调和协作能力进行评分。
15
项目成果(25%)
25%
根据项目文档的规范性、完整性和准确性进行评分。
10
项目成果(25%)
25%
根据项目成果的应用范围、效果和效益进行评分。
10
团队协作(20%)
20%
根据沟通的频率、质量和效果进行评分。
15
团队协作(2
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