化妆品公司产品研发部门新产品研发能力KPI考核表.docxVIP

化妆品公司产品研发部门新产品研发能力KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

研发创新能力

市场趋势洞察力

1.能够准确预测市场趋势，提出创新产品概念；2.产品概念具有独特性和前瞻性；3.能够结合公司战略目标提出产品概念。

研发创新能力

技术领先性

1.研发技术达到或超过行业平均水平；2.技术创新具有明显优势；3.技术应用效果显著。

研发创新能力

研发效率

1.按时完成研发项目计划；2.研发过程中无重大延误；3.研发成本控制良好。

研发创新能力

团队协作能力

1.团队成员之间沟通顺畅；2.团队协作解决问题能力强；3.能够有效协调内外部资源。

研发创新能力

专利申请数量

1.每年申请专利数量达到或超过2项；2.专利质量高，具有实际应用价值；3.专利授权率高。

产品开发能力

产品定义准确性

1.产品定义符合市场需求；2.产品功能完整，无遗漏；3.产品定义文档清晰易懂。

产品开发能力

产品原型开发速度

1.按时完成产品原型开发；2.原型功能完整，无重大缺陷；3.原型开发成本控制良好。

产品开发能力

产品测试覆盖率

1.产品测试覆