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2026年林长制考核自查报告

一、2026年度林长制工作总体开展情况

2026年，我市深入贯彻《森林法》《林长制条例》及国家、省林长制工作部署，严格落实“党委领导、政府负责、部门协同、属地管理、分级负责”工作机制，以“森林资源增量、生态环境提质、林业产业增效、群众增收致富”为核心目标，扎实推进林长制各项任务落地。截至2026年末，全市森林覆盖率达62.38%，较2025年提升0.42个百分点；森林蓄积量达1.27亿立方米，较2025年增加412万立方米；完成营造林18.76万亩，其中人工造林3.21万亩、封山育林5.43万亩、退化林修复6.82万亩、森林抚育3.3万亩，各项指标均超额完成省下达年度任务，未发生重特大森林火灾、重大林业有害生物灾害及破坏森林资源重大违法案件，森林资源保护发展态势持续向好。

二、责任体系落实情况

（一）四级林长责任闭环构建

全市共明确市级林长13名、县级林长87名、乡级林长329名、村级林长1762名，配套设置生态护林员8943名，实现全市1421.7万亩林地责任网格全覆盖。2026年各级林长累计开展巡林9.72万人次，其中市级林长巡林76人次、县级林长巡林1023人次、乡级林长巡林1.89万人次、村级林长巡林7.72万人次，巡林完成率达100%，巡林问题办结率98.7%。针对巡林发现的1279个问题，建立“发现-移交-整改-复核-销号”闭环机制，已完成