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2026年廉政警示教育活动自查报告

一、2026年廉政警示教育活动开展基本情况

2026年以来，本单位严格落实中央纪委国家监委及省、市纪委关于廉政警示教育的部署要求，将警示教育作为一体推进“三不腐”的基础性工程，全年累计开展各类廉政警示教育活动32场次，覆盖全体干部职工217人，实现在编人员、劳务派遣人员、下属单位工作人员三类主体100%全覆盖。活动期间累计组织观看《围猎·代价》《基层微腐败警示录》等警示教育片11部，学习中央、省、市通报的典型案例47起，其中本地区近年查处的公职人员违纪违法案例12起；组织赴廉政教育基地实地研学2批次，开展廉政主题知识测试3次，平均测试成绩94.2分；班子成员带头讲授廉政党课8场次，各支部开展廉政专题组织生活会7次，累计收集干部职工学习心得196篇。全年通过警示教育推动完善公务接待、项目审批、资金拨付等领域制度13项，排查廉政风险点79个，制定针对性防控措施121条，切实做到教育为先、警示在前、防控落地，为单位各项工作合规开展筑牢了纪律防线。

二、自查工作开展情况

本次自查严格对照《2026年度全市廉政警示教育工作考核评估细则》要求，成立由单位主要负责人任组长、纪检组长任副组长、各科室负责人为成员的自查工作专班，明确“谁主管、谁负责，谁履职、谁自查”的责任体系，细化6大类24项自查指标，覆盖活动部署、内容落实、问题整改、成效转化等全流程。自查过程中