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劳务派遣企业员工岗位考核试题及详细答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时间90分钟，题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，内容围绕《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及行业实操规范，贴合日常工作场景。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、根据现行法规，劳务派遣单位属于法定的（），应当与被派遣劳动者签订劳动合同。

A、用工单位B、用人单位C、第三方中介机构D、劳务外包机构

2、劳务派遣员工的劳动合同期限，最低不得少于（），不得签订短期临时劳动合同规避责任。

A、6个月B、1年C、2年D、3年

3、按照规定，用工单位使用的被派遣劳