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2026年安全生产管理方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。2025年，本单位严格落实安全生产法定责任，全年累计排查整改各类安全隐患127项，一般隐患整改率98.2%，组织各类安全培训32场次、应急演练11场次，实现较大及以上生产安全责任事故、火灾亡人事故、危化品流失事故、群体性公共卫生事件“四个零发生”，安全生产形势总体平稳，为生产经营、政务运行、教学科研等各项工作开展提供了基础保障。

（二）存在问题。一是责任传导存在“温差”，一线班组、基层科室、教学班级及外包服务单位责任落地不实，2025年排查出的隐患中42%源于岗位责任落实不到位，存在“上热中温下冷”现象；二是风险辨识存在“偏差”，对新场景、新领域风险覆盖不足，储能设施、电动自行车集中充电、AI实验室危化品存储、研学出行、数字化机房运维等领域的风险辨识覆盖率仅为82%，部分风险点未纳入管控台账；三是能力建设存在“落差”，基层专兼职安全员兼职比例达68%，专业能力不足，一线员工、在校师生、后勤人员应急实操考核合格率仅为76%，部分人员不会使用消防器材、不掌握逃生技能；四是宣教覆盖存在“时差”，新入职职工、新入学学生、外包服务人员三级安全教育漏训率达7%，部分人员未接受系统安全培训即上岗入校。

（三）实施意义。2026年是“十五五”规划开局之年，做好安全生产工作是统筹发展和安全、保障生产经营秩序、政务运行效率、校园教学稳定的