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- 2026-08-01 发布于江苏
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内部管理模板,可按组织实际情况修订第PAGE页
员工离岗账号回收专项审计指南与复核记录表
受控审计工作底稿
文件编号
AQ-LGHZ-2026-01
版本状态
V1.0/受控使用
审计主题
员工离岗账号回收专项审计
建议周期
月度抽查;集中离岗或高权限人员离岗后专项审计
编制岗位
网络安全/内控人员
复核岗位
信息化或审计负责人
适用组织
按实际组织名称填写
编制日期
2026年7月31日
使用原则
所有结论必须能够回溯到检查项、样本和证据位置;资料不足时标记“待核”,不得把推测写成已确认事实。
本文件用于核对离职、调岗、长期离岗等人员的账号停用、权限回收、令牌证书注销、共享凭证变更和资产交接。审计以人员事件为起点,跨身份目录、业务系统、云平台、远程接入和特权通道追踪,形成时间差、遗漏账号和后续复核记录。
阅读与填写说明
先冻结离岗人员总体,再从各系统反向查找仍有效账号;不能只检查人事系统已知的账号清单。
停用登录、回收权限、转移数据和保留审计记录是不同动作,应分别留下完成时间和执行人。
共享账号、服务账号和以离岗人员名义注册的外部平台需要单独判断,避免直接删除导致业务中断。
1离岗事件总体、系统范围与时间基准
范围覆盖人员离岗触发、目录账号、业务系统、云服务、邮箱、远程接入、特权通道、开发仓库和实体或软件令牌。调岗人员还需评价原岗位权限是否及时
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