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2025年湖北省黄石市卫生行政系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予甲罚款处理。甲不服，认为公司罚款违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据法律规定，下列说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款，只要制度经过民主程序制定

B、即使公司规章制度经过民主程序制定，也不能对员工进行罚款，需经工会或职工代表大会同意

C、公司不得对员工进行罚款，除非经过劳动行政部门批准

D、公司罚款是否合法取决于员工是否故意或重大过失造成损失

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十六条规定，用人单位根据本单位实际情况，经与工会或者职工代表平等协商确定可以制定内部规章制度，但不得违反法律法规的规定。题干中，公司依据内部规章制度对员工进行罚款，只要制度经过民主程序制定，属于合法行为。A项正确。B项错误，公司规章制度经民主程序制定即可生