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集团公司选人用人工作专题汇报

（汇报单位：[集团公司名称]汇报日期：[具体日期]）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

根据会议安排，现将集团公司近年来选人用人工作情况作一专题汇报。选人用人是企业发展的“生命线”，事关集团战略落地、队伍建设和长远发展。近年来，集团党委（党组）始终坚持党管干部、党管人才原则，以建设高素质专业化干部人才队伍为目标，不断深化人事制度改革，着力提升选人用人工作的科学化、规范化水平，为集团高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。下面，我从四个方面进行汇报。

一、坚持党管干部原则，筑牢选人用人“压舱石”

集团党委（党组）深刻认识到，选人用人工作的核心在于坚持党的领导，确保正确的用人导向。

一是强化政治引领，把准用人方向。始终将政治标准放在首位，贯穿于选人用人全过程、各环节。在干部选拔任用中，注重考察干部在政治立场、政治态度、政治表现和政治纪律等方面的表现，确保选拔出来的干部忠诚干净担当。通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题研讨等形式，不断提升各级管理人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导其深刻理解“国之大者”，将个人发展融入集团发展大局。

二是完善制度体系，规范用人程序。对标上级要求，结合集团实际，我们持续修订和完善了《集团公司中层管理人员管理办法》、《集团公司员工招聘管理规定》等一系列制度文件，从源头上规范选人用人行为。严格执行民主推荐