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2026年广东省中山市卫生行政系统人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

B、劳动争议只能通过诉讼方式解决

C、劳动争议当事人可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等多种方式解决

D、公司内部规章制度可以完全代替国家法律法规的规定

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议当事人可以协商解决；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动争议当事人可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等多种方式解决。A项错误，劳动仲裁并非解决劳动争议的必经程序，当事人可以选择其他方式解决。B项错误，劳动争议可以通过多种方式解决，并非只能通过诉讼方式解决。D项错误，公司内部规章制度不能完全代替国家法律法规的规定，必须符合法律法规的要求。故选C。

2．汉字“鼎”在古代常用来象征国家政权，如“问鼎中原”成语中的“鼎”指代什么？()

A、烹饪器具

B、权力象征

C、礼器

D