2026北京体育大学合同制人员招聘1人备考题库(海南国际学院党政办公室主任)附答案详解(预热题).docxVIP

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  • 2026-08-02 发布于宁夏
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2026北京体育大学合同制人员招聘1人备考题库(海南国际学院党政办公室主任)附答案详解(预热题).docx

2026北京体育大学合同制人员招聘1人备考题库(海南国际学院党政办公室主任)

第一部分单选题(50题)

1、事业单位应贯彻按劳分配与按生产要素分配、效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位()的分配自主权,逐步构建重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励制度。

A.个人

B.内部

C.利益

D.效益

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位分配制度的相关知识,关键在于理解事业单位分配自主权的范畴。按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则下,事业单位要建立的是内部的分配激励制度,扩大的应该是单位内部在分配方面的自主决策权力,从而更好地体现重

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