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2026年人脸识别考勤协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方使用人脸识别技术进行员工考勤管理事宜，达成如下协议：

第一条本协议所称“人脸识别考勤系统”是指由甲方提供、利用人脸识别技术自动记录乙方出勤情况的电子化管理系统。

第二条甲方因管理需要，决定在[具体部门或岗位]范围内使用人脸识别考勤系统进行员工考勤管理。乙方同意在本协议有效期内，配合甲方使用该系统进行考勤。

第三条甲方负责提供人脸识别考勤系统的硬件设备、软件系统及必要的技术支持。甲方应确保人脸识别考勤系统的正常运行，并定期进行维护和升级，以保障系统的准确