2025年劳动合同试用期考核记录合同协议
鉴于甲方(用人单位)与乙方(劳动者)已签订《劳动合同》(以下简称“正式劳动合同”),依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为规范乙方在试用期的考核与记录,特制定本协议,作为正式劳动合同的有效组成部分。
第一条适用范围与主体
本协议适用于根据正式劳动合同约定处于试用期内的人员(以下简称“试用员工”)。甲方是试用员工的用人单位,乙方是试用员工本人。试用员工的主管或直接上级、甲方人力资源部门依据本协议负责试用员工的考核与记录工作。
第二条考核目的与原则
甲方进行试用期考核的目的在于评估试用员工是否具备岗位所需的技能、知识、能力和素质,能否胜任本
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