某造船厂人员管理准则.docx

某造船厂人员管理准则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》《安全生产法》及造船行业工艺特点，针对本厂生产作业环境复杂、安全风险高、工序衔接紧密、人员流动性大等管理痛点，制定本准则。核心目标在于规范人员管理行为，保障生产安全，提升作业效率，降低用工风险。

1、明确各岗位工作职责与权限，减少推诿扯皮；

2、强化安全操作意识，预防工伤事故发生；

3、优化人员调配机制，提高人力资源利用率。

(二)适用范围：覆盖本厂生产部、质检部、安全部、人力资源部、行政部等所有部门及正式员工、一线操作工、外协焊工、质检员等岗位。外包人员及供应商人员参照执行，特殊情况由人力资源部报总经理审批。

1、正式员