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数字化转型赋能敏捷组织构建的理论框架与实践路径

目录

一、理论逻辑起点与基础内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与问题缘起．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2核心概念界定与范畴演进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3理论耦合机制与逻辑架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、敏捷组织构建的关键构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1组织结构重塑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2人才生态体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2.1数字素养与业务能力的融合要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.2.2敏捷思维模式培训与实践路径设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.2.3组织可持续进化所需的人才梯队建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.3流程再造范式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.3.1工作流自动化与决策节点弹性设置．．．．．．．．．．．．