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管理心理学考试试题A及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.管理心理学研究的核心对象是（）。

A.物资资源

B.财务信息

C.人的心理活动与行为规律

D.生产技术

2.被称为“管理心理学之父”的是（）。

A.雨果·芒斯特伯格

B.莉莲·吉尔布雷斯

C.埃尔顿·梅奥

D.弗雷德里克·泰勒

3.在霍桑实验中，研究者发现影响生产效率的主要因素是（）。

A.物理环境

B.福利待遇

C.人的心理因素和人际关系

D.工作休息时间

4.“经济人”假设理论认为，管理工作的重点是（）。

A.搞好人际关系

B.满足人的社会需求

C.提高生产效率，完成任务

D.自我实现

5.知觉防御效应是指个体倾向于（）。

A.接受所有外界信息

B.拒绝或忽视与自己不一致的信息

C.夸大对自己有利的信息

D.客观地反映所有事物

6.在归因理论中，将行为原因归结为个体内在的性格、能力、努力等因素，称为（）。

A.情境归因

B.外部归因

C.内部归因

D.稳定归因

7.根据马斯洛的需要层次理论，最高层次的需要是（）。

A.尊重的需要

B.社交的需要

C.安全的需要

D.自我实现的需要

8.赫茨伯格的双因素理论中，能够使