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2026年小学开展教师工资专项自查报告

一、自查工作基本概况

为深入贯彻《教育部关于进一步保障义务教育教师工资待遇的通知》《XX省义务教育教师工资待遇落实长效机制实施办法》要求，严格落实“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”的法定要求，切实维护小学教师队伍合法权益，夯实基础教育发展人才支撑，我校于2026年3月15日至4月10日组织开展教师工资专项自查工作。

本次自查覆盖全校所有在职在编教职工217人、合同制教师32人、临聘后勤人员19人，涵盖2023年1月至2025年12月三个完整自然年度的工资发放、待遇落实、政策执行情况。学校成立由校长任组长、分管财务副校长任副组