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在岗职工年度继续教育管理规定

第一章总则

第一条目的与依据

为适应公司战略发展需要，建立高素质、专业化的在岗职工队伍，提升职工的专业技能、职业道德素养及综合管理水平，构建学习型组织，依据国家相关法律法规及行业职业资格管理规定，结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于公司全体在岗职工，包括正式合同制员工、劳务派遣人员及在公司连续工作满六个月以上的长期临时聘用人员。凡属公司编制内的职工，均需按照本规定参加年度继续教育培训及考核。

第三条基本原则

（一）按需施教，注重实效。根据公司发展战略、岗位需求及职工职业生涯规划，开展针对性强的继续教育活动，确保教育培训内容与实际工