教职工考勤管理与乐捐机制优化方案.pdfVIP

e、员工早退漏打卡管理

为了让校区管理更加人性化，为营造良好的工作氛围，体现一个学校卓越的文化！对某某教育

全体教职工做如下机制：

：1、每个月允许30分钟、早退30分钟（计时从低加，超时按次数乐捐）如累

计、早退时间各超出30分钟后，每次/早退在15分钟内，乐捐5元；每次/早退

在15-60分钟内，乐捐10元；每次/早退超过1小时，按请假半天计算。

2、每个月允许3次漏打卡，超过3次，每次乐捐10元。

：未来两个月17:30-18:30，由原来的打卡2次，改为打卡1次。

适用范围：全体教职工

乐捐款使用：

30%用于员工抽奖

20%用于公益行善

50%用于教职工福利

某某教育