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2026年社区书记对网格工作自查报告

XX街道党工委、办事处：

为深入落实《北京市城市社区网格化服务管理办法》及街道关于网格工作的年度部署要求，进一步夯实基层治理末梢责任，提升网格服务精准化、精细化水平，社区党委于2026年12月10日至15日组织专项自查组，通过台账核查、实地走访、居民访谈、数据比对等方式，对全年8个综合网格、2个专属网格的运行情况开展全维度自查，现将自查情况报告如下：

一、2026年网格工作基本运行情况

（一）网格队伍配置及履职情况

社区现有网格力量共32人，其中“一格一长”配置综合网格长8人、专属网格长2人，全部由社区“两委”成员、专职工作者担任，平均年龄34.2岁，本科及以上学历占比80%，较2025年提升12个百分点；每格配备2名专职网格员，共16人，均为通过街道统一招录的社区专职工作人员，持网格员上岗证率100%；配套“网格+”联动力量12人，包含辖区民警2人、物业项目经理4人、业委会成员3人、在职党员志愿者3人，实现“一格三员”标配。

全年网格队伍累计开展各类培训18次，其中市级网格系统操作培训3次、矛盾纠纷调解技能培训4次、民生政策宣讲培训5次、应急处置实训6次，全员参训率98.7%，培训考核通过率100%。全年网格长、网格员累计在岗履职时长11247小时，人均每日入户走访、巡查处置时间不少于4小时，网格员月度考核优良率达92.5%，无1人出现脱岗、