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2026年室组联查自查报告

为深入落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》关于室组联动监督、联合办案的工作要求，按照市纪委监委2026年度监督检查工作统一部署，市纪委监委第三监督检查室联动联系的6家派驻纪检监察组（驻市发改委纪检监察组、驻市住建局纪检监察组、驻市市场监管局纪检监察组、驻市教育局纪检监察组、驻市卫健委纪检监察组、驻市国资委纪检监察组），于2026年3月15日至4月25日开展为期41天的室组联查自查工作，全面梳理监督责任落实短板，排查廉政风险隐患，健全联动工作机制。现将自查情况报告如下：

一、自查工作基本情况

本次室组联查自查坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，严格遵循“室统筹、组实施、共研判、同整改”的工作原则，构建“清单化排查、台账化管理、项目化推进”的工作模式，确保自查全覆盖、无死角、见实效。

（一）自查范围覆盖

本次自查覆盖第三监督检查室全体在编干部12人，6家派驻纪检监察组在编干部共48人，延伸抽查12个被监督单位（每家派驻组抽查2个直属处级单位）的纪检工作落实情况，涉及监督对象1.2万余人，其中处级及以上领导干部1127人。

（二）自查内容维度

严格对标中央纪委国家监委、省纪委监委工作要求，重点围绕五个核心维度开展排查：一是室组联动机制运行效能，包括信息共享、线索移送、联合办案、会商研判等制度落地情况；二是监督责任落实成效，包括日常监督、专项监督、“一把手”