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法学本科《劳动与社会保障法》期末考试试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.劳动法所调整的劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中发生的（）。

A.社会关系

B.经济关系

C.财产关系

D.政治关系

2.下列社会关系中，属于劳动法调整对象的是（）。

A.律师事务所与委托人之间的法律服务关系

B.个体工商户与学徒之间的培训关系

C.企业与职工之间的劳动保护关系

D.公民之间发生的房屋租赁关系

3.根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间一般为（）。

A.60日

B.3个月

C.6个月

D.1年

4.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

5.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（），但是每月不得超过三十六小时。

A.二小时

B.三小时

C.四小时

D.五小时

6.劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A.五年

B.八年

C.十年

D.十五年

7.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳