多层次团队决策理论：分布式专业知识团队决策绩效研究.pdf

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多层次团队决策理论：整合分布式专业

知识的团队决策绩效

JohnR.Hollenbeck,DanielR.Ilgen,DouglasJ.Sego,JenniferHedlund,

DebraA.Major和JeanPhillips密歇根州立大学

本研究的目的是开发并测试一个关于具有分布式专业知识的层级团队决策绩效的理论。该

理论确定了三个团队层面的构念（团队一致性、员工有效性、层级敏感性）以及三个

低于团队层面的构念，这些构念对具有分布式专业知识的层级团队决策准确性至关重