2026年陕西省延安市直机关公开遴选公务员笔试题参考解析.docxVIP

2026年陕西省延安市直机关公开遴选公务员笔试题参考解析

第一题（案例分析一，分值20分）

原题再现

给定资料：延安市持续深化“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼推进民生项目落地，但基层调研发现部分市直机关派驻单位、下沉基层办实事环节存在突出问题：一是重任务完成轻实际成效，把“办实事”办成“办完事”，部分街道办为完成民生指标，在老旧小区盲目加装健身器材，因选址不合理占用消防通道，器材损坏后长期无人运维；二是重过程留痕轻群众感受，要求基层社区每日报进度、拍照片、填表格，下沉干部80%的精力用于应付检查考核；三是跨部门问题推诿扯皮，群众反映小区周边流动摊贩占道经营、噪音扰民，城管部门称摊贩经营许可归市场监管，市场监管部门称占道执法归城管，问题拖了3个月未解决；四是民生供给同质化，不问群众需求，所有社区统一开展免费发宣传单、集体体检等活动，老年人急需的适老化改造、年轻人急需的小区停车扩容、普惠托育等项目迟迟没有落地。

问题：请结合材料，分析延安市直单位在为民办实事中存在问题的原因，并提出针对性解决对策。要求：观点明确，措施可行，不超过400字。

命题解读

本题聚焦机关基层工作实际，考察考生问题分析能力与政策执行能力，贴合延安市干部作风建设的核心要求，核心测查考生是否能准确透过现象提炼问题根源，提出符合基层实际的可操作对策，评分要点为原因分析全面（8分）、对策针对性可行性强（10分