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2026年企业职业卫生试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.职业病防治工作应当遵循______、预防为主、综合治理的方针。

2.职业病危害项目申报应当提交职业病危害预评价报告，预评价报告应当包括职业病危害因素识别、检测、评价和______等内容。

3.用人单位应当建立职业病危害因素检测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测应当由具有相应资质的机构进行，并编制______。

4.职业病诊断应当由______组织职业病诊断机构进行。

5.职业病患者依法享有______、医疗救治、康复等权利。

6.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，职业健康检查应当由______机构进行。

7.职业病危害严重的工作场所，用人单位应当设置职业病危害警示标识和______。

8.职业病防治工作应当纳入______体系，实行分类管理。

9.用人单位应当对劳动者进行职业病防治知识的培训，培训内容包括职业病危害因素、防治措施、个人防护用品使用方法等，培训记录应当存档______。

10.职业病诊断证明书应当由______出具。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.职业病危害因素检测机构应当对检测结果负责。（√）

2.职业病患者可以享受医疗救治和康复服务。（√）

3.用人单位可以不进行职业病危害因素检测。（×