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- 2026-08-03 发布于四川
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初级会计师经济法基础2025年劳动合同法律制度专项训练与试题卷
一、单项选择题
1.甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同期限为2年。根据法律规定，双方约定的试用期最长不得超过（）。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
答案：B。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。本题中合同期限为2年，所以试用期最长不得超过2个月。
2.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.劳动者在试用期内被证明不符合
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