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2026年台州市黄岩区劳动保障监察局人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿，张某向法院提起诉讼。法院在审理过程中，发现工厂与张某存在劳动关系，但工厂主张张某系自愿加班，并非工伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的诉讼请求应当如何认定？()

A、法院应驳回张某的诉讼请求，因工厂已说明非工伤

B、法院应支持张某的诉讼请求，因工伤认定不以加班自愿为前提

C、法院应中止审理，需进一步核实张某是否自愿加班

D、法院应驳回张某的诉讼请求，因工厂未提供充分证据证明非工伤

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某在操作机器时受伤，属于执行工作任务，无论是否自愿加班，工厂均需承担工伤赔偿责任。工厂的主张不影响工伤认定的效力，法院应支持张某的诉讼请求。

2．某市图书馆举办“传统文化周”活动，邀请市民参与书法、茶艺等体验项目。活动宣传中提到“所有参与市民均可获得精美纪念品一份”，但实际仅对前100名参与者发放了纪念品。部分市民认为图书馆的行为构成