2026年学生会文艺部换届工作计划.docxVIP

2026年学生会文艺部换届工作计划

一、换届工作核心目标

本次学生会文艺部换届以“择优遴选、梯队建设、平稳交接、承续发展”为核心目标，严格遵循学校学生会管理章程及校团委指导要求，通过公开、公平、公正的选拔流程，选拔政治立场坚定、服务意识突出、专业能力过硬、具有文艺素养和组织协调能力的学生骨干，搭建结构合理、分工明确、战斗力强的新一届文艺部工作团队。本次计划选拔部长1名、副部长3名、干事12名，确保换届后30天内完成所有工作交接，60天内实现部门独立运行，全年高质量完成校园文艺活动承办任务，学生对文艺活动满意度不低于85%，活动参与覆盖率不低于在校学生总数的40%。

二、换届工作基本原则

（一）政治优先原则

所有参选人员必须为共青团员（中共党员/预备党员优先），坚决拥护党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，无违反校纪校规记录，近1学年综合素质测评成绩排名在班级前50%，无挂科情况。

（二）公开透明原则

换届全流程信息通过校学生会公众号、院系通知群、校园公告栏同步公开，选拔标准、评分细则、候选人信息、录用结果全部公示，公示期不少于3个工作日，设立监督邮箱和举报电话，接受全体学生监督。

（三）能力适配原则

根据文艺部工作需求，重点考察候选人的文艺活动组织经验、创意策划能力、沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识，同等条件下优先选拔具有舞台表演、文案撰写、视觉设计、音频视频剪辑、活动执行