原创力文档股权激励对经营业绩的影响研究国内外文献综述
―、股权激励与企业经营业绩研究文献综述
(-)股权激励与企业绩效呈正相关
Mehran(1995)实证研究的结果是为了明确员工或是管理层的所持股票的份额与
企业绩效是否存在微妙还是突出的相关性，并最终确定了管理层所持股票的份额与企
业的经营效益是息息相关的，并存在同向发展的趋势。Yermark(1997)的研究内容为
企业高管薪酬奖励对公司股价波动产生的影响研究，选取的时间为1992年到1994年
期间，研究对象为富500强企业，他发现在授予公司管理人员股票期权的状况中，
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