1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 技工类职业技能考试

2026年劳动关系协调师职业技能竞赛考试题(附答案).docx

2026年劳动关系协调师职业技能竞赛考试题(附答案).docx

    2026年劳动关系协调师职业技能竞赛考试题(附答案)

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的字母填入括号内）

    1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

    A.十五日

    B.一个月

    C.两个月

    D.三个月

    2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

    A.半个月

    B.一个月

    C.两个月

    D.六个月

    3.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

    A.支付令

    B.强制执行令

    C.财产保全

    D.先予

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >