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KZ公司员工培训的问题及对策研究摘要

随着人们生活水平的不断提升，现在的人们不仅仅是满足于物质生活需求，人们更多关注的是健康问题，对于健康的需求也是在不断地增加，这也推动着我国医药行业的快速发展。然而，现在医药企业之间的竞争也是非常激烈，企业的竞争最终归结于是人才的竞争，尤其是对于向医药类的研发企业，更加注重高技术优秀人才。

本文以KZ公司为研究对象，通过对KZ公司人力资源现状进行分析，以此来分析出KZ公司员工培训的现状，分析KZ公司在员工培训上存在的问题，并且结合KZ公司发展战略目标，提出完善KZ公司员工培训问题的解决措施。希望通