周大福职业规划.pptxVIP

BUSINESSREPORT汇报人：周大福职业规划

-基础岗位阶段管理岗位阶段区域管理阶段总部职能阶段长期发展路径健康与家庭平衡社会贡献与公益未来规划与愿景危机管理与应对目录未来趋势与前瞻安全与风险管理沟通与协作

BUSINESSREPORT1请添加：关键词基础岗位阶段

基础岗位阶段熟悉珠宝销售流程，掌握产品知识，学习基础客户服务技能达成个人销售指标，客户满意度保持在90%以上，月度销售排名进入区域前50%完成公司产品知识培训，考取珠宝鉴定相关证书，提升基础销售话术能力6-12个月内可晋升为高级销售顾问，负责重点客户接待和复杂销售案例处理01.岗位职责03.绩效目标04.职业路径02.技能培养

BUSINESSREPORT2请添加：关键词管理岗位阶段

管理岗位阶段·····67%67%67%67%店长核心职责管理能力要求团队建设经营指标全面负责门店运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标建立完善的门店管理制度，优化人员排班和工作流程，处理突发事件定期组织员工培训，建立绩效考核体系，培养储备管理人员实现门店年度销售增长15%以上，库存周转率提升20%，客户投诉率低于5%01.02.03.04.

BUSINESSREPORT3请添加：关键词区域管理阶段

区域管理阶段区域督导职责负责5-10家门店的运营监督，落实总部政策，协调区域资源发展任务开拓新门店选址，培养3-5名