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2026年孝感市孝南区劳动保障监察局人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？（）

A、直接裁决公司罚款金额过高，予以减免

B、要求公司提供罚款依据，并组织双方进行调解

C、若公司无法提供合法依据，则认定罚款无效

D、必须先经劳动行政部门审核后才能裁决

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内，决定是否受理。受理的，应当通知当事人；不予受理的，应当书面说明理由。仲裁委员会应当开庭进行仲裁。开庭前，应当将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人有异议的，应当在收到仲裁申请书副本之日起十日内提出。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先审查用人单位的处罚依据是否合法，并组织双方进行调解。若用人单位无法提供合法依据，仲裁委员会可以支持劳动者的请求，但并非直接认定罚款无效。A项错误，仲裁委员会不能直接裁决罚款金额过高，需审查依据。C项错误，若公司无法提供合法依据，仲裁委员会可以支持劳动者，但并非直接认定罚款无效。D项错误，