工伤保险条例解读.ppt

1最新工伤保险条例解读2014032026/8/2

2四大突破2011版工伤保险条例和原工伤保险条例相比共增加3条，修改22条，其中实质性的修改约15条。主要有以下四大突破：1、扩大了工伤保险适用范围。2、调整了工伤认定范围。3、简化了工伤认定程序。4、提高了工伤保险待遇。2026/8/2

31、适用范围范围由各类企业、有雇工的个体工商户及其职工扩大至企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工。2026/8/2

42、如何缴费用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。2026/8/2

53、无过错责任原则原则上工伤的认定不追究员工本人主观有无过错，只要不是自杀或自残等情形都应当认定为工伤。2026/8/2

6案件回放：范某系某钢管厂职工,因其在工作中违章操作,造成了右手粉碎性骨折,经当地劳动行政部门认定为因工负伤,该地区劳动争议仲裁委员会按照工伤职工“无过错责任”原则,依法裁决钢管厂承担范某的工伤保险待遇。钢管厂不服,起诉到人民法院,法院审理后判决该钢管厂承担范某的工伤保险待遇。2026/8/2

77旧条例新条例第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的；在上下班途中，受