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合同管理专员面试题目及详细参考答案（实操接地气版）

一、基础认知类（考察岗位匹配度、基础认知）

1、请简单说说你理解的合同管理专员主要工作内容？

参考答案：我理解合同管理不是单纯的盖章、归档，是全流程的把控。日常核心工作分四块：第一是合同初审，对接业务部门，审核合同条款、交易模式、权责、付款、违约、期限这些核心内容，排查基础问题；第二是合同流转，跟进合同审批流程，对接法务、财务、领导完成层层审批，协调业务端修改调整条款；第三是用印归档，规范完成合同盖章、登记台账、原件归档、电子版留存；第四是履约跟进和台账管理，定期更新合同履约、付款、到期情况，提前预警超期、未回款、未履约的合同，配合复盘和对账。整体就是把控合同全流程风险，保证公司交易合规、有据可查。

2、你认为合同管理岗位最核心的能力是什么？

参考答案：首先是细心和耐心，合同一字之差就可能造成公司损失，错一个金额、期限、权责，后续都会产生纠纷；其次是风险敏感度，能快速识别条款里的漏洞、不公平条款、合规风险；然后是沟通协调能力，因为需要对接业务、财务、法务、甲方乙方，既要守住公司规则，又要配合业务推进落地；最后是规则意识，严格遵守公司审批、用印、归档制度，不违规操作。

3、日常工作中，你怎么区分常规合同和特殊风险合同？

参考答案：我一般从三个维度区分。第一看金额，超出公司常规标准、大额交易的属于高风险；第二看业务类型，全新合作模式