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合同签订后实操流程测试题及详细答案

适用场景：企业行政、法务、业务人员岗位考核、入职培训、日常风控学习

考试说明：满分100分，题型包含单选题、多选题、判断题、简答题，内容均为合同签订后落地实操工作，贴合职场真实场景，无理论空话。

一、单项选择题（共10题，每题4分，共40分）

1.正式合同双方签字盖章、签订完成后，第一步需要做的核心工作是（）

A.直接开始执行合同内容

B.核对合同正本份数、签字盖章完整性，完成双方交接留存

C.发送朋友圈公示合同签订信息

D.等待对方主动推进工作

2.企业常规合同，签订完毕后，正本原件的保管责任人一般为（）

A.对接业务经办人

B.公司档案/行政/法务专人

C.公司老板

D.财务人员

3.合同中约定了付款节点、供货节点、服务节点，签订后最关键的落地动作是（）

A.熟记合同总价

B.制作合同履约台账，标注所有关键时间节点、责任人和验收标准

C.保存好电子版即可，纸质版随意放置

D.等待对方提醒节点工作

4.合同履行过程中，双方口头协商修改了服务内容，未签署任何书面文件，后续产生纠纷时，该口头约定（）

A.具备和书面合同一样的法律效力

B.无法作为有效履约依据，不受法律保护

C.只要有聊天记录就百分百有效

D.对方承认就有效，不承认也没办法

5.合同约定的履约期限即将到期，但对方未完成约定工作，我方首先应该