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汇报人：PPT20LOGO就业指导问题解答手册

id-合同类型与社会保险违约与权益保障档案与户籍管理求职技巧与心态调整创业与自由职业职业规划与长期发展特殊群体就业指导跨文化与国际化就业国际学生与海外就业目录网络时代的就业与创业就业与创业的未来趋势总结与展望

1就业协议与劳动合同相关事项

id就业协议与劳动合同相关事项毕业生就业协议书定义普通高校毕业生与用人单位明确就业过程中权利义务的法律文件由教育部门统一印制，是就业重要凭证签订就业协议所需材料需提交《就业推荐表》原件；若在北京、上海、深圳等地就业

id就业协议与劳动合同相关事项需额外提供户口报批表或接收函签约注意事项用人单位背景调查：包括成立年限、经营状况、晋升制度等试用期与合同期限：合同期3个月至1年，试用期≤1个月；合同期1-3年，试用期≤2个月；3年以上或无固定期限，试用期≤6个月薪资福利：确认五险一金、试用期工资(≥约定工资80%或当地最低工资标准)违约责任：违约金建议不超过5000元，考公/考研成功需书面补充免责条款

id就业协议与劳动合同相关事项就业协议与劳动合同区别确立就业关系的过渡性文件，有效期至正式劳动关系建立就业协议明确劳动关系的正式协议，约定岗位、待遇及聘用期限劳动合同

id就业协议与劳动合同相关事项毕业生就业推荐表与登记表作用A推荐表：学校出具的综合情况证明，用于求职资格认定B登记表：记录学籍及在校