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食品流通企业职业卫生管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等相关法律法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，切实保障食品流通企业在职员工的身体健康及相关权益，促进企业可持续发展，结合本企业食品仓储、运输、分拣、加工及销售等实际经营情况，特制定本管理制度。本制度旨在规范企业职业卫生管理工作，控制和消除职业病危害，防止职业病发生。

第二条适用范围

本制度适用于企业所属各部门、各分支机构以及全体员工（含劳务派遣工、实习员工）。凡涉及可能产生职业病危害的作业场所、设备及职业病危害因素监测、职业健康监护、职业卫生培训等相关活动，均须遵守本制度。

第三条职业卫生管理原则

企业职业卫生工作实行“分级管理、层层负责、全员参与”的原则。将职业卫生工作纳入企业年度安全目标考核体系，与安全生产、食品安全管理工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

第四条职业病危害定义

本制度所指职业病危害，是指企业员工在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。在食品流通领域，主要危害因素包括但不限于：分拣及拆包产生的粉尘、冷库作业的低温环境、运输及叉车作业的噪声、清洁消毒剂使用的化学毒物、设备维修产生的电焊烟尘等。

第二章组织机构与职责

第五条职业卫生领导小组职责

企业成立职业卫生管理领导小组，由企业主要