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- 2026-08-03 发布于北京
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情境七
——与下级沟通技巧
情境七:与下级沟通技巧【能力测试】你与部下沟通能力如何?上司和下属之间应当是船长和水手之间的关系,当船长指挥水手驾船航行于水上时,他们是互相扶助的一个整体,而不是不可协调的散沙。能否建立一个关系融洽、积极进取的团队,很大程度上取决于你是否善于与部下进行沟通,取决于你是否善于运用沟通技巧。
子情境1:下达命令的技巧【情景导入】注意表达方式1.“喂,你进来一下。”2.“小王,请你进来一下。”3.“小李,把盘子洗一下。”4.“小李,麻烦你把盘子洗一下。”思考与讨论:1.以上表达方式,哪种更受员工的欢迎?2.作为主管对员工下达命令时应掌握哪些技巧?
1.正确传达命令意图不要经常变更命令;不要下一些自己都不知道原由的命令;不要下一些过于抽象的命令;不要为了证明自己的权威而下命令。运用“5W2H”法则下达命令
2.如何使部下积极接受命令3给部下更大的自主权2让部下明白工作的重要性1态度和善,用词礼貌4共同探讨、提出对策5让部下提出疑问
子情境2:赞扬部下的技巧【情景导入】赞美的力量王先生在儿子8岁时,给儿子买了一架钢琴,可是小男孩顽皮好动,不好好学,王太太经常为此训斥他,却不起作用。于是,王先生就开始想办法怎样使孩子喜欢弹钢琴。一天下午,当
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