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机关干部作风常态化督查检查工作方案

为深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，进一步巩固和拓展作风建设成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮，切实解决当前机关干部队伍中存在的作风突出问题，提升行政效能和服务水平，营造风清气正的干事创业环境，特制定本工作方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕上级关于作风建设的决策部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合。以抓铁有痕、踏石留印的劲头，紧盯作风领域新动向新表现，突出重点领域、关键环节和重要岗位，通过常态化、制度化、规范化的督查检查，着力解决庸懒散浮拖、推诿扯皮、效率低下、纪律松弛等突出问题。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，既要动真碰硬查处违纪违规行为，又要保护干部干事创业的积极性，推动机关干部作风持续向好，为各项事业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

二、工作原则

（一）坚持党的领导，强化政治引领。把党的政治建设摆在首位，将作风建设督查检查作为履行全面从严治党主体责任的重要抓手，确保督查工作始终沿着正确的政治方向前进。

（二）坚持问题导向，突出务实管用。聚焦群众反映强烈的热点难点问题，聚焦制约发展的堵点痛点问题，精准发力，靶向治疗，不搞形式主义，不走过场，确保督查工作取得实实在在的成效。

（三）坚持抓早抓小，注重防微杜渐。运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问