2026年医院信息科年度考核表.docx

2026年医院信息科年度考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

部门编制：15人（科长1人、副科长1人、系统运维岗4人、数据治理岗3人、网络安全岗2人、项目管理岗2人、硬件运维岗2人）

考核等级划分：优秀（≥90分）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分）

一、部门核心工作完成情况考核（权重60%，得分：57.2分）

考核维度

工作内容

年度目标值

实际完成值

完成率

计分规则

实际得分

佐证材料编号

1.1信息系统运维保障

核心业务系统可用性

≥99.99%

99.994%

100.004%

每低0.01%扣2分，扣完为止

10

XX-2026-