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员工外派服务合同

一、合同主体

（一）甲方

甲方：__________________________

甲方为一家合法注册的企业，具备完整的民事行为能力，且拥有外派员工服务的资质。甲方将根据业务发展需要，派遣员工至乙方处提供专业服务。

（二）乙方

乙方：__________________________

乙方为一家合法注册的企业，具备完整的民事行为能力，且拥有接收外派员工服务的资质。乙方同意接收甲方派遣的员工，并为其提供必要的工作条件及报酬。

二、合同标的

本合同旨在明确甲方与乙方在员工外派服务中的权利与义务，确保外派员工的服务质量及双方合法权益。外派员工由甲方进行管理，但在乙方的工作场所内，乙方有权对员工的工作表现进行监督和指导。

三、外派员工信息

（一）员工基本信息

外派员工姓名：__________________________

身份证号码：__________________________

岗位：__________________________

外派期限：自本合同生效之日起至_年_月____日止。

（二）工作内容

外派员工需按照甲乙双方共同确认的工作职责及任务要求，在乙方的工作场所内完成相关工作。具体工作内容详见附件一《外派员工工作职责说明》，该附件为本合同不可分割的一部分。

四、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

甲方有权对外派员工进行日常管理和绩效考核，确保员